1 de Mayo

1 de Mayo, Día del Trabajador

Pues sí, hoy es el Día del Trabajador, aunque para la mayoría de la gente no sea más que un puente fabuloso para descansar o irse de viaje. Y sin embargo, no debemos olvidar lo que significa este día, los muchos esfuerzos que fueron realizando otros para conseguir unos derechos colectivos de negociación y unas horas de trabajo acordes con el tiempo de descanso (y no las 65 horas que se proponía en el Parlamento Europeo el año pasado). ¿Que todavía quedan muchas injusticias? Por supuesto. Hay muchas mujeres que por hacer el mismo trabajo que los hombres cobran menos. Hay mucha explotación de chavales jóvenes, con contratos basura. Hay mucho hacer horas extra sin pagar, no sea que no se renueve el contrato. Hay muy poca conciencia en la prevención de riesgos laborales. Hay mobbing. Hay acoso sexual. Hay cola de paro. Y muchas más cosas. Por eso, nada mejor para alguien que trabaja que estar afiliado a un sindicato, y todavía más en tiempos de crisis.

Cuando comencé a trabajar, en 1986 (ya hace, ¿eh?), automáticamente fui a darme de alta en una sección sindical; a los dos años no me convencía mucho, porque los sindicatos como todo en la vida está formado por personas y a veces esas personas no están a la altura, y cambié de sindicato, hasta hace dos años y medio, que volvía a cambiar, porque no me encontraba nada bien (ni otros compañeros tampoco) en él y volví a cambiar a un tercero, el Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP_CV), donde me encuentro muy a gusto. Es decir, durante toda mi trayectoria laboral he estado afiliado a algún sindicato, porque es lo que me parece que se debe hacer.

Así que animo desde aquí a participar en manifestaciones y fiestas que durante todo el día se van a celebrar en muchas localidades; concretamente el SEP celebra una fiesta en el Parque "Entrepinos" de San Juan (Alicante), con almuerzo-parrillada de 10 a 11 y comida con aperitivo y paella a partir de las 14,30, con juegos infantiles, castillos hinchables, talleres creativos y música. Quedais invitados.

Estamos de enhorabuena

Ha sido derrotada en el Parlamento Europeo la Directiva de Trabajo (más conocida por la de las 65 horas). Lo que se había prefigurado como una clara amenaza a los derechos conquistados por los trabajadores a lo largo del siglo XX ha sido echado atrás gracias a la presión social y sindical.

Por primera vez una campaña que ha unido a sindicalistas, ciudadanos y ciberactivistas (una red inmensa de blogs por toda Europa, entre ellos éste) ha tumbado una directiva europea retrógrada, que no hubiera afectado a España, seguramente, ya que aquí está establecido un máximo de 48 horas de trabajo semanales, pero sí podía haber influido en algunos países del este de Europa, lo que hubiera significado un tormento para esos trabajadores y una competencia desleal para el resto de europeos.

Podemos estar contentos, de verdad.

Jornada Mundial por un Trabajo Decente

Mañana, martes día 7, se celebra la Jornada Mundial por un Trabajo Decente. Sindicatos y ONG's celebran distintos actos por toda España. Después de oir al presidente de la CEOE pedir el abaratamiento del despido como solución a la crisis, se impone más que nunca luchar contra tranto empresario chusco.

Os dejo con el chiste de Vergara aparecido este domingo en Público.

Por el trabajo decente

La Jornada Mundial por el Trabajo Decente pide mejoras laborales en todo el mundo y, en Europa, la supresión de la Directiva de las ‘65 horas’.

La Jornada Mundial por el Trabajo Decente se celebrará el próximo 7 de octubre y ha sido convocada en todo el mundo por la Confederación Sindical Internacional (CSI), que reúne a más de 300 centrales sindicales y 170 millones de afiliados en los cinco continentes.

El objetivo de la jornada es sensibilizar a la ciudadanía para promover ante los responsables políticos y empresariales de todo el mundo el trabajo decente y la erradicación de la pobreza.

El concepto de trabajo decente, se introdujo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1999 y supone un salario digno, la protección social básica y los derechos sindicales y laborales fundamentales.

Los sindicatos y las organizaciones que apoyan este llamamiento, reivindican la universalización del trabajo decente, que, concretamente en España, sería necesario para acabar con la precariedad o la siniestralidad laboral.

¿65 horas? Ni de coña

Los ministros europeos de Trabajo acordaron por mayoría, proponer aumentar la jornada laboral semanal de 48 a 65 horas. Europa no debe permitir este corte de mangas a los trabajadores, este pisoteo a unos derechos conseguidos con mucho esfuerzo para que ahora volvamos a imágenes del siglo XIX, que en aras del triunfo de la revolución industrial, se abusaba hasta de los niños. ¿65 horas? Ni de coña. Se supone que trabajadores y empresarios llegarán a un acuerdo en la ampliación del horario. El acuerdo será "o trabajas más horas o te vas". Menos mal que el Gobierno y el resto de partidos españoles está en contra, todavía hay alguna esperanza de que no se apruebe esta barbaridad en el Parlamento Europeo (poca, porque únicamente disienten España, Bélgica, Chipre, Grecia y Hungría). Ya veremos.